Departamento E-work

Investigamos cómo la digitalización y las nuevas tecnologías están redefiniendo la forma en que trabajamos, nos organizamos y nos vinculamos profesionalmente. Nuestro propósito es analizar las transformaciones del mundo laboral y generar conocimiento estratégico que ayude a empresas, gobiernos y profesionales a adaptarse a los desafíos de la era digital.

Descripción del departamento

En este departamento de GlobalIA investigamos cómo la digitalización y las nuevas tecnologías están redefiniendo la forma en que trabajamos, nos organizamos y nos vinculamos profesionalmente.

Nuestro propósito es analizar las transformaciones del mundo laboral y generar conocimiento estratégico que ayude a empresas, gobiernos y profesionales a adaptarse a los desafíos de la era digital.

Áreas de investigación

Trabajamos en el estudio del trabajo remoto e híbrido, las plataformas de colaboración virtual y los nuevos modelos de organización digital; en la evaluación del impacto de la inteligencia artificial y la automatización sobre el empleo; en el análisis de la gestión del talento, la capacitación y el bienestar en entornos digitales; y en la relación de estas dinámicas con los marcos regulatorios laborales.

A quiénes acompañamos

Nuestro trabajo se orienta a empresas que buscan adaptar sus modelos de gestión al trabajo digital, a startups y organizaciones que desarrollan soluciones para la colaboración en línea, a gobiernos y organismos que diseñan políticas laborales innovadoras, y a la comunidad académica y profesional interesada en comprender las tendencias del empleo del futuro.

También a Sindicatos que busquen análisis de impacto de las tecnologías en su sector de representación, como así también controles aplicados a las tecnologías que las empresas han implementado, dando soporte al respecto. 

Resultados y aportes

El departamento genera investigaciones y publicaciones sobre el futuro del trabajo, produce análisis aplicados en sectores específicos y diseña programas de formación para líderes, equipos y profesionales.

Además, promueve espacios de encuentro y reflexión para intercambiar experiencias y construir estrategias colectivas frente a los cambios del mundo laboral.

Cómo participar

Es posible integrarse al departamento como aliado institucional, investigador asociado o colaborador en proyectos de innovación aplicada, aportando a la construcción de un futuro laboral más inclusivo, flexible y sostenible.